Взыскание с уволившегося работника расходов на его обучение Прикубанский районный суд

Помогла своему мужу: сотрудник его компании за счет работодателя повышал свою профессиональную квалификацию в образовательном учреждении. Между ними был подписан ученический договор, согласно которому работник после прохождения обучения обязан был отработать у работодателя 2 года. Работник уволился, расходы работодателю не возместил. Я обратилась в суд с иском к бывшему работнику о взыскании расходов работодателя на обучение, на проезд к месту обучения и на проживание за неотработанный период. Иск был удовлетворен в полном объеме, все деньги возвращены.